Mês da Mulher LabSol IFSP BRI contou com muitas ações formativas e interações entre a comunidade interna e externa

O evento Mês da Mulher LabSol IFSP foi desenvolvido a partir da valorização do Dia das Mulheres e Meninas na Ciência, comemorado em 11 de fevereiro, bem como o Dia Internacional da Mulher, em 08 de março, com temáticas sobre Liderança Feminina, o ODS 5 /ONU – Igualdade de Gênero, Poesias, Pacto Global, Direitos Humanos, Direitos da Mulher, os 17 ODS/ONU, Gestão de Pessoas entre outras. Também foi promovida a ação global da ONU para o Dia Internacional da Mulher, cujo tema de 2023 é #EmbraceEquity - Abraçar a Equidade! O evento mensal teve a participação de docentes, técnicas administrativas, alunos e comunidade externa – ITB Equipamentos e SEBRAE.

No dia 06/03 ocorreu a abertura do evento, com um “Bate-papo com as egressas do FIC Mulheres 2022”, que teve a participação de Mariana Bertolotti - Diretora de Desenvolvimento Extensionista (DDExt), da Pró Reitoria de Extensão do Instituto Federal de São Paulo - PRX – IFSP. Na sequência, o “Sarau Poético - Tema Mulher”, organizado pelas - Profªs Joyce Helena Ferreira dos Santos e Lucilene Estavare da Silva, contando com a participação de professores e alunos nas atividades. O Sarau é uma atividade conjunta NEABI/ETNO/LabSol demonstrando a interação entre Núcleo, Comissão e o Laboratório. Na terça-feira, dia 07/03 – a Profª Andréia de Alcantara Cerizza fez uma visita técnica na empresa Alpha Metalúrgica, signatária do Pacto Global da ONU, e conversou sobre o “Pacto Global: A Mulher e a Agenda 2030/ONU - para que todos os dias sejam o Dia da Mulher"!

No Dia Internacional da Mulher - 08/03, no intervalo, as servidoras, terceirizadas e egressas do FIC Mulheres 2022 participaram do Café da Mulher. Muitas falas e poesias foram valorizadas nesse encontro. No período noturno, ocorreu a Roda de conversa sobre os Direitos da Mulher, organizada pela Profª Lidiane A. Longo e Garcia Gonçalves; bem como a atividade SobreViver: como ser mulher na sociedade atual, por meio de um Vídeo debate - Filme: Silêncio das Inocentes, desenvolvida pela Profª Elisandra Pereira, numa ação conjunta NEABI/ETNO/LabSol. No dia 13/03 ocorreu a palestra “Inteligência Emocional para a Liderança Feminina”, proferida pela servidora Jandira Pazzini Pinheiro Eugênio - Administradora do IFSP BRI.

Na terceira semana, ocorreram duas atividades. No dia 20/03, a palestra “Partiu Mercado”, com a Consultora Vanessa Xavier Medeiros Sargon, do SEBRAE. Já no dia 21 de março, ocorreu o bate-papo sobre Mulheres e Meninas na Ciência - Projetos de Pesquisa do Câmpus, com a Profa Drª Natália Ellen Castilho de Almeida, e as alunas Sophia Beatriz Pereira de Souza, do segundo ano de Engenharia da Computação, que participou de um Projeto FAPESP e Larissa Araújo Lima, do terceiro ano do Curso Técnico em Administração Integrado, que foi bolsista no Projeto IG SETEC/MEC, com orientação da Profª Drª Andréia de A Cerizza. A Profº Andréia falou sobre o Projeto de Indicação Geográfica - IG Calçados Infantis, que no dia do evento foi reconhecida pelo INPI – Instituto Nacional de Propriedade Industrial, bem como a formação de 3 alunas nesse tema, voltado à Propriedade Intelectual. Participaram do evento alunos da Engenharia da Computação e do Curso de Informática Integrado.

Na última semana de março, no dia 27, a palestra foi sobre a “Gestão de Pessoas no Primeiro Setor”, e foi ministrada pela servidora Heloísa Stábile - Coordenadora de Gestão de Pessoas do IFSP BRI, e a palestra Pacto Global e o ODS 5, proferida por Eliel Robson, da ITB Equipamentos Elétricos. Os alunos de empreendedorismo, do segundo ano Técnico em Administração Integrado interagiram com as mulheres da ONG Amar Elo. No dia 29/03/2023 ocorreu a palestra “Acesso à justiça e direitos humanos na perspectiva da Igualdade de Gênero”, proferida pela Profª Drª Tereza Cristina Albieri Baraldi e pelo Prof. Dr. Wilson Roberto Batista, em formato híbrido.

Outra atividade pedagógica desenvolvida de forma paralela, foi a valorização das gestoras do campus por meio de entrevistas aos alunos do terceiro ano do Técnico em Adm Integrado, pela disciplina Gestão de Pessoas. Foram entrevistadas as seguintes servidoras: Ana Carolina Silva Ura – Coordenadora de Apoio à Direção Geral, Andréia de Alcântara Cerizza - Coordenadora de Pesquisa e Inovação – CPI, Carmen Izaura Molina Correa – Coordenadora do Sócio pedagógico, Heloisa Bressan Gonçalves – Coordenadora do Curso Técnico Integrado em Administração, Heloisa Santa Rosa Stábile – Coordenadora de Gestão de Pessoas, Jandira Pazzini Pinheiro Eugenio – Coordenadora de Execução Financeira, Joyce Helena Ferreira dos Santos – Coordenadora do PROEJA, Michele Oliveira da Silva – Coordenadora do NAPNE – Núcleo de Estudos sobre Necessidades Específicas, Rachel Mariotto – Coordenadora do Curso Técnico Integrado em Informática e Zionice Garbelini Martos Rodrigues – Coordenadora do Curso Licenciatura em Matemática.

Os ODS/ ONU mais valorizados nas ações foram:

1. Objetivo 5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
2. Objetivo 4. Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos.
3. Objetivo 10. Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
4. Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
5. Objetivo 17. Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
6. Objetivo 3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todas e todos, em todas as idades.
7. Objetivo 1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares.

Sobre os Projetos LabSol voltados à Mulher:

(1)   Pesquisa sobre Mulheres Empreendedoras – diagnóstico – elos – espaço inovativo e colaborativo, e mapeamento do entorno - empreendimentos femininos nos bairros:

Subprojeto I – Pesquisa sobre Mulheres Empreendedoras – diagnóstico – elos – espaço inovativo e colaborativo, e mapeamento do entorno - empreendimentos femininos nos bairros.

Subprojeto II – Empreendedorismo Feminino – Ações Formativas - ações em sala de aula em cursos regulares e cursos de extensão; letramento científico.

(2)   FIC Mulheres Empreendedoras LabSol: Formando Vendedoras Empreendedoras. Edital 116/2022/PRX – Programa Mulheres IFSP.

(3)   FIC Mulheres Empreendedoras LabSol: Formando Mulheres na perspectiva da Sustentabilidade – Edital 099/2023 – Programa Mulheres IFSP.

Links para estudo e pesquisa:

ONU Mulheres

Dia Internacional das Mulheres 2023: “Por um mundo digital inclusivo: inovação e tecnologia para a igualdade de gênero” – ONU Mulheres

IWD: Tema da campanha do Dia Internacional da Mulher 2023: #EmbraceEquity (internationalwomensday.com)

Sustainable Development Goal 5: Igualdade de gênero | As Nações Unidas no Brasil

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | As Nações Unidas no Brasil